# 114 朋友建议：捯饬好形象，会有新福利

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- 时间 / Time: 2020-04-27T07:00:00+08:00
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多找朋友聊天，思维碰撞，获得新想法，形成新行动。

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### Marcotte d'Argenteuil

周末跟朋友聊了下，他应该看不到这篇文章，我就多写一点。

回来后我收拾了下衣柜，旧衣服基本都扔了，然后准备入手两身合适的着装，五一本来也约了位摄影师大哥，刚好顺便拍摄一组办公装和休闲装照片。

朋友建议我好好到持下个人形象，这点我还真没在意，之前有女生说过，可惜我没当回事。

现在认真一点，从职场形象，到个人认知，许多想法要变成现实。

还有今年的大目标是读书，明年才到处找人聊天，在全国都转悠一下，我觉得从下半年就可以开始了。

上半年一直宅在出租屋里，除了公司工作，其他基本没做什么，刚毕业的时候好歹还去参加过一些培训班。

当然现在也因为疫情原因，全国人民都没怎么出门。

我发现在跟人聊天的过程中，自己的想法会变，你会知道不一样的东西，这跟从书本上获取信息是完全不一样的。

首先对方会给出及时反馈，能聊天的两个人，基本上都是有相似点的， 比如这次对方比我早工作几年，因此经验都比我丰厚，相当于提前走了一些路。

其次人是社会学动物，在网络上聊得火热，真不如线下见面聊得深入，人眼对面庞的识别速度远大于其他东西，而且还印象深刻。

有些人是从来不看书的，但是其为人处世能力极强，甚至我都觉得读书会造成书呆子的形象。

最后每个人都有资源，有想法，有关系，跟人聊天是相当于创造机缘，书中的人物远在天际，我们只能单方面地去读，但是跟朋友聊就可以有互动。

当然每个人的能力是不一样的，能量强的就能带领团队，否则就是在公司里面浑浑噩噩。

判断一个人靠谱与否成本最轻的方法是通过对方的形象和语言，相由心生，贫穷会给身体造成许多痕迹，而富裕不会。

智慧的终极表现是财富。

我跟人聊天才知道，工资薪酬对比，小公司确实体系很不完善，许多坑的地方，当然作为员工也要对得起薪水，一般来说干半年就跑，要么是想干票大的，要么是很不靠谱。

之前写文章我从慎重讨论过，要去大公司求职，还是在小公司先干着，后来得出的结论是在哪里都不安全，还是要尽快建立好第二收入，我现在倒是第二负收入了，盈利模式遥遥无期，反倒是投入了很多。

现在跟朋友聊天发现，还是要尽快提升业绩，对于大部分人而言，工资真的是最佳收入来源。

至于公司，一般还是中等规模比较好，大公司几千人，个人没有存在感，而且人浮于事，大公司病；小公司呢，创始人有一说一，没有成套体系，也没有完善福利。

比如我现在，社保是按最低标准，没有公积金，提成有最低业绩要求。

不过在我看来，这些都不是事，因为个人能力太弱了，讲究这些好像都是鸡毛蒜皮的小事。

但现实不是这样，生活中的消费就如地球重力，收入才几千块，那对几百块当然就斤斤计较。

如果对几万块都无感，那么心胸自然就很大了， 凡事也不会太追究。

还是想办法提升能力吧，向周围的能人学习，没有就想办法去勾搭，这样周围就有了。

当你能见证奇迹的时候，下一个时刻或许你就能创造奇迹。

> 我愿意深深地扎入生活，吮尽生活的骨髓，过得扎实，简单，把一切不属于生活的内容剔除得干净利落，把生活逼到绝处，用最基本的形式，简单，简单，再简单。 ——梭罗

愿你富足（：

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