抱团取暖：同事/室友吐槽与坚持
学校是游乐场，以分数为标准；社会是野生丛林，以收入划分高低。
The Arrest of Christ (Kiss of Judas)
昨天我没写文章，反思五分钟。
室友写了五点，这份工作不值得做下去的原因。
01 大家都是一本学历，这份工作大专即可，门槛很低，当然我认为学问很高。
02 他有人力，会计，证券等证书，还可以做很多工作，
03 发传单，是一个很低级很初级很低效的工作 。
04 工作没做好，没回单没到访没业绩，个位数的结果，当然没有信心，使人放弃和沮丧。收入很平均和普通，5K左右。
05 英语六级水平，做这份几乎不需要英语水平的工作，外贸电商可能还需要点英语水平。
现在我边给室友说，边写，五大值得做下去本职工作的好处。
01 学校和社会完全两种游戏模式，学校是游乐场，以分数为标准；社会是野生丛林，以收入划分高低。
02 所有的证书只是一个行业的入门券，其次的无数重复琐碎工作，以及入门师傅，各种环境变量，如行业市场，从业人员，客户产品等需要仔细调查才能获得的信息，只有你做了一段时间才能懂得，而且还要是能够做得很出色，有比较好的成果。
03 一份发传单的工作，做好的人也大有人在，丰厚回报不止高收入，还有积累的客户群体，练就的识人能力，行业内的市场情况。销售，前台，采购，导购等等工作门槛都很低，但是大有学问。任正非是做销售出家，说任何人都需要做过销售才行。小米雷军也在街头巷尾调研，玻璃大王曹德旺是做采购出身。
当然这些都是混出名堂的大佬们，没混出来的也有很多，你接触不到，因为幸存者效应。社会地位低的往往是基层工作，但是高层人员也都是从基层做起的，去掉那些有背景的人，靠实力上位的，全部都在动脑子。脑子是个好东西，不管你做什么，多想想，怎么做好，多做一点，将来都不会太差。
04 本职工作没做好，这就说明你的能力还有成长空间，如果公司肯培养你，连老板都还没有放弃，反而你自己放弃了，这就像那个段子：稻盛和夫的公司HR发错信息了，结果那位面试者心里太脆弱，觉得没通过就自杀了，大老板反而说这是好事。，幸好没找到这样的人。
公司与人才是相互筛选的。如果你做的很出色，然而没有升迁，那么公司迟早被市场淘汰。你肯定也会想着跳槽。如果你没做好，反而不想干了，做其他工作会不会也是一样？室友和同事还有表哥都是跳过好几次槽的人，反正都没找到称心如意的工作。今天我还碰到一个中年客户，做了一年兼职，之前七年数码，六年景点，三年销售，目前也不得不做这件工作。
05 有英语六级水平的人都可以做外贸电商，不是计算机科班出身的也会自学或者参加培训去做编程工作。很多时候，事情是取决你的选择的。我是参考大多数人的意见，然后自己做决定。每个人都会站在他们的立场上帮我，但是只有我才能表达自己的核心诉求。
这也就是，你到底想要什么？可能自己已经有结果了，只是需要别人确认。可能你还欠缺少许火候，需要经历更多的挫折。摔打才使得你坚实，踏实才能让你快速成长。从一座山攀爬上更高的一座山，先需要下山才能再勇攀高峰。你要允许自己的生活水准降低，空间是开放的，不是说你在封闭空间里面，状态是分阶段的，现在差不代表未来，过去的结果也不代表现在。
2019.01.20日，从武汉到深圳，车票是花呗买的，538元，5个小时。
我来深圳，有两个面试，一个是美联英语，一个是赛维电商。前者在南山福田繁华区，后者龙岗龙华偏僻区。
我当时是上午HR面试，觉得美联环境还可以，那么多教室，说明学员数量和教育体系还算优质。
下午直接继续面试，主管和经理。聊得还可以，但是你后面实践就有很多题。我就直接放弃了赛维电商的面试。
当时还有个客户，他儿子是在做外贸，我当时就是试岗。本来觉得这个工作就是很基础，但是我来深圳才发现，这个工作很普遍，从健身，到衣食住行，甚至外贸做教育培训的。
你分析一下获客渠道，就三个，网络口碑地推。你想做大，三个必须都要做。就看你重点做那个。
后面做，我也一直在思考，但是发现，一个人的想法，总是反复的。只会站在同一个点子上。
当你和其他很多人聊的时候，同学，主管，辅导员，表哥，好友，室友，客户，想法会碰撞，思想会变化。
这份工作做好，刚开始我认为它的本质就是体力+运气。总会有人说，我就是要英语的。
但是长久来看，书城就4个客户， 你怎么把对方说服，带到中心。
但是，我们应该是，吸引客户，而不是个客户排斥。
有人走幽默路线，有人走专业路线。
当你认真把它当做一份工作的时候，内容就是你必须做好的事情，而且需要隔离情绪。
一个成熟的职场观念是，我们先处理事情，解决问题，再安抚情绪，思考退路和未来选择。
两种人生观，你活在未来，还是活在当下。
只有你当下站稳了，你才能选择未来。
校长说，事情没做好，所有的想法，都是思想垃圾。
但是我不认同，那些思考都是如同电脑运行的缓存，是有结果的，保证了我们的状态和未来发展方向。
做一个慷慨大方的人。在任何谈判中，都把最后一点点利益留给对方。不要把桌上的钱都拿走。在合作中，不要把荣誉留给自己。成功合作的一方，都应获得全部荣誉的90%。
——朱棣文
愿你富足（：
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